Bugetarii, cu salariile tăiate şi fără locuri de muncă

Ministerul Administraţiei şi Internelor a anunţat public că, în perioada imediat următoare, vor fi daţi afară peste 53.000 de bugetari. În judeţul nostru, la ora actuală abia au ajuns informaţiile referitoare la proiectul de OUG gândit de MAI şi în care sunt trecute baremurile pe care instituţiile din administraţie se pot încadra atunci când se face raportarea bugetarilor cu numărul locuitorilor din judeţ, municipiu sau comună. În proiect mai este menţionat şi faptul că limitările de personal nu vizează şi salariaţii din învăţământ, sănătate, asigurări şi asistenţă socială.

Prefectul Cristian Florian a vorbit despre o restructurare de personal, dar nu a oferit date exacte în acest sens, până nu vor veni informaţii suplimentare de la Ministerul Administraţiei şi Internelor (MAI).

Deocamdată la Prefectură există o dilemă, iar aceasta este creată chiar de declaraţiile prefectului Cristian Florian care se bat cap în cap cu prevederile proiectului de OUG gândit de MAI, iar până la apariţia reglementării în Monitorul Oficial, lucrurile nu sunt foarte clare.

,,În primul rând vom opera acea reducere de 25% a salariilor urmând ca ulterior să avem parte de disponibilizări. S-a vorbit de reducerea cu 25% a fondului de salarii, asta înseamnă că atunci când vor fi făcute disponibilizările, dacă aceste disponibilizări vor fi în măsură să reducă fondul de salarii cu 25%, eu cred că cei rămaşi în funcţii vor avea din nou salariile pe care le-au avut iniţial. Dar, deocamdată vom opera reducerea cu 25% a salariilor. Eu asta înţeleg că fondul de salarii îl poţi reduce fie prin reducerea salariilor pe întreaga instituţie cu 25%, fie făcând disponibilizări, iar disponibilizările făcute, dacă se încadrează în acei 25% minus, atunci salariile vor reveni…Nu ştiu exact când va fi făcută această restructurare pentru că nu avem informaţii exacte de la MAI, dar cu siguranţă va fi făcută acea restructurare. Ce pot să vă spun sigur, că va fi un singur subprefect”, a precizat prefectul Cristian Florian.

Organigrame reduse în primăriile din judeţ

După publicarea acestui act normativ în Monitorul Oficial, primarii localităţilor din Bistriţa-Năsăud vor fi obligaţi să prezinte prefecţilor organigrame noi, urmând ca apoi să se demareze procedurile legale de disponibilizare a salariaţilor încadraţi cu depăşirea limitelor stabilite de Guvern, precizează ministrul Administraţiei şi Internelor, Vasile Blaga în proiectul de OUG.

,,Nu am primit de la minister nicio adresă cu reorganizarea organigramelor în primării. Aşteptăm informaţii suplimentare şi cu privire la reorganizarea organigramelor. Eu cred că aceste restructurări de personal vor fi operate în toate instituţiilor, a afirmat prefectul Cristian Florian.

Potrivit anexei la proiectul de OUG, primăria unei comune cu mai puţin de 1.500 de locuitori poate avea maximum 19 angajaţi, iar cea a unei comune de 20.000 de locuitori, maximum 76 de salariaţi. În cazul oraşelor cu până la 3.000 de locuitori, primăria poate avea cel mult 42 de angajaţi, în timp ce în cazul unui oraş cu până la 50.000 de locuitori, primăria poate avea maximum 260 de salariaţi.

De asemenea, municipiile cu până la 20.000 de locuitori pot avea maximum 199 de angajaţi în primărie, iar primăriile municipiilor cu până la 400.000 de locuitori vor putea avea cel mult 1.600 de salariaţi.

În cazul forurilor judeţene care păstoresc cu mai puţin de 500.000 de locuitori vor putea să aibă încadraţi maximum 595 de angajaţi, iar în cazul judeţelor cu peste 500.000 de locuitori, consiliile vor putea avea până la 1.000 de salariaţi.