Cultura din judeţ, o nouă abordare

Şedinţa de vineri a Consiliului Judeţean aduce noutăţi în organigramă şi statul de funcţii al Centrului Judeţean pentru Cultură Bistriţa-Năsăud. Astfel, iniţiatorul proiectului, vicepreşedintele Alexandru Pugna, propune desfiinţarea structurii „Compartiment Juridic” care este format dintr-un post de consilier juridic vacant şi trecerea postului de consilier juridic vacant la Serviciul financiar contabil, resurse umane, administrativ, juridic. De asemenea, se doreşte comasarea „Compartimentului cercetare, conservare, protejarea şi promovarea culturii tradiţionale” cu „Compartimentul literatură, arte plastice, multimedia” şi înfiinţarea „Serviciului conservare , cercetare, protejarea şi promovarea culturii tradiţionale, literatură, multimedia” şi a „Compartimentului arte plastice” subordonat Serviciului conservare , cercetare, protejarea şi promovarea culturii tradiţionale, literatură, multimedia. Astfel, unele posturi vor fi transformate: la Compartiment arte plastice: cercetător ştiinţific în referent I, iar la „Serviciul de promovare cultural - muzicală şi spectacol folcloric Dor Românesc” se propune tranformarea în Direcţie cu aceeaşi denumire, iar concertmaestru să fie dirijor, iar instrumentiştii să poată fi angajaţi şi fără studii. La Dor Românesc se propune reducerea postului de şef serviciu, atribuţiile acestuia fiind preluate de directorul adjunct şi înfiinţarea unui post de concertmaestru, în locul şefului de serviciu, necesar pentru mai buna coordonare muzicală a ansamblului profesionist Dor Românesc. În prezent, la Centrul Judeţean pentru Cultură Bistriţa-Năsăud sunt 90 de angajaţi.
Tot în şedinţa de vineri se va lua act de cererea nr. I/B/ 7194/18.10.2012 prin care Florin Vasile Şomlea solictă încetarea contractului de management la Centrul Judeţean pentru Cultură Bistriţa-Năsăud şi desemnarea lui Ioan Pintea în calitate de manager interimar, până la organizarea concursului de proiecte de management. În aceeaşi şedinţă se va lua act de cererea nr. I/B/7149/17.10.2012 a lui Mircea Oliv prin care solicită încetarea contractului de management şi desemnarea lui Seserman Marcel ca manager interimar la Biblioteca Judeţeană Bistriţa-Năsăud, până la organizarea concursului de proiecte de management.

.

Adaugă comentariu nou

 
Design şi dezvoltare: Linuxship
[Valid RSS]