Peste 220 de absolvenţi au venit la întâlnirea cu primul angajator. Directorul executiv Otilia Râpan: Absolvenţii trebuie să cunoască facilităţile acordate prin AJOFM

A devenit deja tradiţie ca toamna să se numere absolvenţii... angajaţi, în urma Bursei locurilor de muncă special dedicate, în organizarea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud. La această ediţie, au participat 221 absolvenţi, dintre care 43 au fost selectaţi în vederea încadrării, urmând să susţină un interviu la sediul angajatorului.

Bursa absolvenţilor s-a adresat deopotrivă absolvenţilor de învăţământ, dar şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel că participarea totală însumează 329 de persoane. De asemenea, s-au remarcat şi viitorii absolvenţi, respectiv elevii din clasele a XII-a, profil Ştiinţele naturii de la Colegiul Naţional „Andrei Mureşanu", elevii din clasele a XI-a profesională, profil „Lăcătuş construcţii metalice" şi a XII-a liceu, profil „Tehnician proiectant CAD" de la Liceul Tehnic „Grigore Moisil". Nu mai puţin de 10 persoane private de libertate, care execută pedeapsă în regim deschis şi semideschis, aflate în Penitenciarul Bistriţa, au venit la întâlnirea cu angajatorii.

Nu mai puţin de 34 agenţi economici au oferit 412 locuri de muncă, dintre care 20 pentru absolvenţii cu studii superioare şi 392 posturi pentru cei cu studii medii şi profesionale.

„Principalele meserii aferente locurilor de muncă oferite pentru persoanele cu studii superioare au fost cele de inginer auto, inginer electric, manager asigurări, inginer producţie, grafician, inginer calitate, inginer automatist, inginer chimist, inginer construcţii, inginer mecanic, proiectant inginer mecanic, economist, inspector resurse umane, manager proiect etc.", a declarat directorul executiv al AJOFM B-N, Otilia Râpan.

În schimb, pentru persoanele cu studii medii şi profesionale au fost cele de facturist, agent vânzări, automacaragiu, agent de pază, operator mase plastice, responsabil mediu, vânzător ambulant, referent relaţii externe, strungar, electrician, cofetar, patiser, bucătar, menajeră, şofer autocamion şi lista ar putea continua.

„Ca niciodată, s-au înregistrat foarte-foarte puţini absolvenţi la AJOFM, 130 de absolvenţi, dintre care 36 sunt absolvenţi de învăţământ profesional, 85 sunt absolvenţi de liceu, 5 sunt absolvenţi de postliceal şi 4 sunt absolvenţi de învăţământ universitar. Înregistrarea ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă este o etapă prealabilă şi obligatorie în vederea obţinerii facilităţilor acordate potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. Vrem ca absolvenţii să ştie de ce facilităţi beneficiază dacă se încadrează pe piaţa muncii, ce beneficii au atât ei cât şi angajatorul. Îi rugăm pe toţi cei care nu au un loc de muncă să vină să se înregistreze la sediul AJOFM B-N sau la agenţiile locale din Năsăud şi Beclean", a precizat directorul executiv Otilia Râpan.

.

Comentarii

21/10/18 11:33
comentator

Fenomenul care se intampla astazi in Romania, poate fi stopat , astfel incat tinerii sa aiba atractie spre posturile si functiile ramase libere si neocupate, fara sa plece din tzra , iar patronatele sa aiba fortza de munca :
1/. Toate societatile lucrative, sau nonlucrative, sa angajeze personalul de care are nevoie, prin "inchiriere" de la Fortele de Munca , unde sa fie obligati sa depuna un "necesar de personal " si de unde sa provina personalul care sa munceasca pentru "ei" , fiind interzisa angajarea directa de personal, de catre societatea respectiva ;
2/. Pantru angajare, solicitantii sa se adreseze cu cerere de personal la ITM, unde acestia sa-i faca " contract de munca " potrivit solicitarii societatilor care au locuri de munca libere si neocupate si personalul sa fie salariatul STATULUI si nu al societatii pe care o deserveste ;
3/. Statul sa oblige societatile care angajeaza personalul de care are nevoie, sa achite la zi, toate taxele aferente ( chirie pentru persoana inchiriata , salariul, taxele ptr ocrotirea sociala... concedii... asistenta sociala... etc. etc. ) si cine nu achita aceste obigatii financiare si fiscale, sa fie tras la raspundere penala imediat ;
4/. Orice litigiu de munca , sa fie purtat cu ITM-ul si nu cu societatea unde persoana lucreaza si sa nu se mai afle in situatia ca ajunge cineva la pensie si pentru el nu a contribuit nimeni cu nici un ban... cum se intampla astazi in unele domenii ;
5/. Ca pe vremea lui Ceausescu, sa fie data o lege prin care sa se faca o ierarhie de functii si ocupatiuni, astfel incat indiferent la ce societate lucreaza cineva, pentru aceiasi functie si aceleasi competente, sa aiba salariu egal , stabilit STANDARD la nivel national si nicidecum " salar minim pe economie " cum este astazi si in "spatele " caruia se ascund majoritatea societatilor lucrative ... ;
6/.Pentru a putea solicita personalul de care are nevoie, societatile sa poata solicita atatea locuri de munca cat venit are si poate asigura salariile necesare, NU LA MINIMUL PE ECONOMIE , ci potrivit STANDARDULUI OCUPATIONAL NATIONAL . Cine nu poate asigura aceste salarii, sa fie obligat sa munceasca " el - patronul " cu familia sa ... si nicidecum sa exploateze salariatii pe care ii are.
7/.De altfel, raporturile de munca sa fie intre persoane si Statul Roman - garantul locurilor de munca , salariilor si pensiilor tuturor celor care muncesc si nicidecum intre acestia si patronate , care in marea lor majoritate nu au alt PLAN ( Proiect national ) decat EXPLOATAREA OAMENILOR , ca niste " stapani de scalvi " .
8/. Statul, sa anuleze orice forma de "ajutor social " pentru cei apti de munca si care refuza sa munceasca si mai mult, pentru aceasta categorie de populatie, sa infiinteze " Centre de munca fortzata in folosul comunitatii " , unde sa fie obligati sa munceasca contacost bineinteles, obligatoriu, daca ei nu vor benevol, potrivit calificarii, competentei si experientei profesionale ;
9/. Tuturor celor care sunt scolarizati pe banii publici ai statului, sa nu li se elibereze diplomele de studii si calificari, decat numai dupa ce muncesc pentru STATUL ROMAN ( pentru Romania ) aici in tzara cel putin 10 ani de zile , angajarea sa se faca pe baza de repartitii dupa absolvirea scolilor, sau pe baza de "adeverinte " simple, din care sa rezulte calificarea si scoala urmata ;
10/. Cine nu isi gaseste loc de munca " la oras " sa fie fortzat sa munceasca in agricultura "la tzara " ... nu sa stea puturos , urland a " foame " cu mainile intinse la Primariile Locale . Daca nu vor benevol, sa fie cu " munca fortzata in folosul comunitatii " dar remunerata, ca "salariat ( fortzat ) la stat , cu chirie catre "domeniile publice ale statului " sau catre patronate ;
11/. Totodata, statul Roman, sa fie obligat ca toate scolarizarile facute, sa fie proportional cu cerintele economiei national, unde si scolile particulare sa nu poata califica si scolariza mai mult decat statul poate asigura locurile de munca necesare . Pentru studii superioare, de jos in sus, admiterea sa se faca exlusiv pe baza de examene de admintere nicidecum tinandu-se cont de notele obtiunute in timul anilor de studii ... cum se intampla astazi, note care sunt foarte subiective , nicidecum bazate pe competentza si capacitatea intelectiva al celor care studiaza . Astazi, este plin de " diplome la pune x-ul " cu o adevarata inflatie de diplome, fara nici o valoare sociala si nimeni nu mai vrea sa urmeze scoli profesionale - desi are capacitatea intelectiva fizica si psihica doar ptr acest nivel de scolarizare si calificare .

Veti spune ca sunt idei comuniste. Eu zic ca NICIDECUM ci idei de ocrotire si protectie a salariatilor, prin care oamenii sa isi gaseasca locuri de munca, salarii si pensii garantate, sa nu mai trebuiasca sa " fuga din tzara " si patronatele sa isi adopte activitatea dupa cati bani au si cat personal poate plati, nicidecum sub masca " minimului pe conomie " ... determinand marea masa de populatie , sa aleaga varianta mai bine sa stea acasa si sa nu faca nimic pe banii primiti ca ajutor social , decat sa munceasca aproape gratis pentru patronii " stapani de scalvi " pe acre-i avem astazi .

Adaugă comentariu nou

 
Design şi dezvoltare: Linuxship
[Valid RSS]