Vasile Bar: Sunt convins că nu s-au redus deloc cheltuielile cu funcţionarii publici

Preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie (CCI) Bistriţa-Năsăud, Vasile Bar, a criticat, în cadrul unei conferinţe de presă, modul în care s-a făcut reducerea de personal în instituţiile publice. Bar consideră că risipa de bani publici a dus la situaţia actuală.

,,Despre relaţia cu instituţiile publice nu aş vrea să comentez foarte mult pentru că, acum doi ani de zile, înainte de a se începe tevatura cu reducerea numărului de funcţionari publici, eu am spus, atunci, în cadrul întâlnirii organizate la Primăria Bistriţa, că principala măsură care ar trebui luată este reducerea numărului de bugetari. A mai trecut cel puţin o jumătate de an, până când s-a vehiculat prin presă acest lucru. Eu spun, astăzi, că nu s-a făcut mare lucru în ceea ce priveşte reducerea numărului de bugetari, şi sunt convins că nu s-au redus deloc cheltuielile cu funcţionarii publici”, a afirmat Vasile Bar.

Acesta a vorbit şi despre noul Cod al Muncii. Preşedintele CCI B-N, Vasile Bar, a subliniat necesitatea unei noi versiuni, deoarece vechiul Cod al Muncii era total nefavorabil pentru angajatori.

Dintre cele 79 de articole care vor fi modificate în Codul Muncii, 10 sunt în favoarea salariatului, 45 îl avantajează pe angajator, iar 24 sunt neutre.

,,Sunt mulţumit că există intenţia de a-l corecta, pentru că orice spunem, Codul Muncii, în varianta veche e total nefavorabil pentru angajatori, iar prin modificarea aceasta, se încearcă, sigur nu 100%, să se răspundă dorinţelor angajatorilor, dar într-o mică proporţie”, a explicat Vasile Bar, preşedintele CCI B-N.

În expunerea de motive care însoţeşte proiectul de Cod al Muncii, Executivul susţine că actuala legislaţie nu mai corespunde realităţilor economice şi sociale ale României. Pe de altă parte, necesitatea schimbării legislaţiei a fost asumată şi în acordul cu FMI. Potrivit aceluiaşi document, prin noul Cod al Muncii se urmăreşte flexibilizarea relaţiilor de muncă şi stimularea mediului de afaceri concomitent cu protecţia salariaţilor.

Comentarii

05/03/11 11:28
Vizitator

Degeaba s-au redus posturile din administratie, daca birocratia a scapat de sub control ! Salariatii care au mai ramas, foarte greu mai pot face fata acesteia, care este foarte stufoasa, de foarte multe ori nejustificata si ineficienta, vizavi de declinul social-economic al tarii , mai ales in aceasta guvernare. Absolut toate actele si faptele administrative, sunt fondate pe o groaza de formulare si documente anexa... "stufoase ,complicate" si greu de realizat,incat cetatenii sunt "ingroziti" cand au de mers la Primarii , la Fisc, la Politie,sau in alte asemenea locuri ale administratiei publice locale sau centrale... si pe aceste posturi, sunt "fortati" sa lucreze in continuare "cei ramasi" ( inca...) , cu "no-comment" ! Daca " comment"... directia catre " afara " sau eventual catre Centrele de sonaj... !!! Si nimeni "N-avede... si N-aude"...
Solutia este sa fie redusa toata aceasta birocratie, la minimul necesar si renuntarea la foarte multe evidente, statistici si mai stiu ce... alte asemenea, care "fura" din timpul de lucru al "celor ramasi"... - sistem ramas inca din vremea "impuscatului" unde trebuia "tinut sub control" absolul totul... ! Au trecut atatia ani de la Revolutia care a dat atata speranata romanilor si inca in administratie ( intreg ansamblul sau... Politie a statului, Primarie, fisc,deconcentrate... etc. ) nu s-a schimbat absolut nimic. Aceleiasi " indicatori", aceleasi " formulare", aceleasi" cerinte", aceleasi "mentalitati si mod de gandire si de actiune" si de ce nu... cu " aceiasi sefi " ... chipurile ca "nau cu cine-i inlocui"... ! Si "noi"... era sa zic... "prostimea" ... RABDA !( scuzati expresia ca si eu fac parte din aceasta).

Adaugă comentariu nou

 
Design şi dezvoltare: Linuxship
[Valid RSS] Statistici T5