Mustrări pentru agenţii economici care nu-şi declară posturile vacante
În primele cinci luni ale anului, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud a verificat un număr de 102 angajatori, vizând respectarea obligaţiei de a comunica locurile de munca vacante. Potrivit purtătorului de cuvânt al instituţiei, Adina Butuza, în 12 cazuri s-a constatat că agenţii economici nu au transmis vacantarea a 17 posturi, pentru meserii precum cea de inginer constructor, reprezentant vânzări, tâmplar, recepţioner hotel, ospătar. Pentru această abatere, firmele au fost “mustrate”, în prima instanţă. “Menţionăm că toţi angajatorii au obligaţia de a comunica la AJOFM BN, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantare, toate locurile de muncă. Neîndeplinirea acestei obligaţii constituie contravenţie conform art.113, lit.a) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi se poate sanctiona cu amendă prevăzută la art. 114 lit.b), de la 3000 la 5000 lei”, precizează Adina Butuza.
Citiţi şi:
- Vezi ce obligaţii are angajatorul când se vacantează un loc de muncă!
- Şomeri bistriţeni, poftiţi la Bursa Generală a Locurilor de Muncă!
- Oameni noi după Revelion
- Peste 450 de locuri de muncă oferite de angajatorii bistriţeni
- AJOFM BN: Toți angajatorii- publici sau privaţi- sunt rugați să se înregistreze în platforma S.E.M.M. pentru a-şi declara locurile de muncă vacante!
Adaugă comentariu nou