Viitorii şefi de post, în febra examinărilor

Un număr de 63 poliţişti bistriţeni luptă în aceste zile pentru cele 58 funcţii de şef de post comunal, concursul desfăşurându-se la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud. Concursul destinat agenţilor de poliţie se derulează în intervalele 9-10 octombrie şi 16-17 octombrie, conform graficului de desfăşurare aprobat, şi constă într-un interviu pe subiecte profesionale, pe baza tematicii şi bibliografiei întocmite prin grija Comisiei de concurs.
« Pentru a se putea înscrie la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, mai multe condiţii minimale obligatorii, printre care să fie declaraţi „Apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţii de conducere, să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs, să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art.65 din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, să nu se afle în curs de urmărire penală, să aibă o conduită morală şi profesională ireproşabile”, precizează inspectorul Antonela Gorgan, purtător de cuvânt al Poliţiei bistriţene.
În cadrul celor şapte Secţii de poliţie rurală (Secţia nr. 1 Bistriţa, Secţia nr. 2 Prundu Bârgăului, Secţia nr. 3 Sânmihaiu de Câmpie, Secţia nr. 4 Beclean, Secţia nr. 5 Petru Rareş, Secţia nr. 6 Năsăud şi Secţia nr. 7 Sângeorz Băi) sunt prevăzute 58 de funcţii de şef de post, aferente celor 58 comune din Bistriţa-Năsăud.