În decembrie, doi angajatori au fost sancţionaţi pentru „muncă la negru”
În luna decembrie 2013, 8 inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa - Năsăud, au verificat 110 angajatori, ocazie cu care deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă au fost consemnate în actele de control şi s-au dispus 124 măsuri pentru remedierea acestora.
Potrivit inspectorului şef Otilia Berbecari, ca urmare controalelor efectuate, au fost aplicate 70 sancţiuni contravenţionale, din care 59 avertismente şi 11 amenzi în cuantum de 40 600 lei. „În cadrul acţiunilor de control au fost depistaţi 2 angajatori la care lucrau 3 persoane fără forme legale fiind aplicate amenzi contravenţionale în cuantum de 30.000 lei”, precizează sursa citată.
Amenzi în valoare de 5.600 lei au fost aplicate pentru nerespectarea HG 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, alte două amenzi în cuantum de 5000 lei fiind date pentru abateri de la legislaţia în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă.
În luna decembrie 2013 au fost raportate la I.T.M. B-N 3 accidente de muncă, soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Citiţi şi:
- Amenzi de 60.000 lei de la ITM BN. “Munca la negru” îi frige la buzunare pe angajatori
- Cinci angajatori sancţionaţi în septembrie pentru “muncă nedeclarată”
- Amenzi de peste 100.000 lei aplicate de inspectorii de muncă
- Patru angajatori sancţionaţi pentru “muncă la negru”. Unul cu dosar penal
- Trei angajatori sanctionaţi în mai pentru “muncă la negru”
Adaugă comentariu nou