Patru angajatori sancţionaţi în august pentru „muncă la negru”
Joi, 09/05/2013 - 20:08
În urma controalelor efectuate pe raza judeţului Bistriţa-Năsăud în luna august, au fost depistaţi 4 angajatori la care munceau şase persoane fără forme legale de încadrare.
Potrivit inspectorului şef Otilia Berbecar de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud, cuantumul total al amenzilor aplicate pentru angajatorii depistaţi cu muncă nedeclarată este de 60.000 lei. Persoanele care au fost identificate fără angajare, dintre care două femei, sunt din domeniul construcţiilor, frizer/coafor şi alimentaţie publică.
Citiţi şi:
- Amenzi de 60.000 lei de la ITM BN. “Munca la negru” îi frige la buzunare pe angajatori
- Şase angajatori sancţionaţi de ITM BN pentru „muncă la negru”
- Trei angajatori sanctionaţi în mai pentru “muncă la negru”
- În decembrie, doi angajatori au fost sancţionaţi pentru „muncă la negru”
- Niciun angajator nu a fost sancţionat, în prima lună a anului, pentru „muncă la negru”

Meniu principal
Ultimele stiri
Cultura
În numărul 238/1912 al periodicului „Gazeta Transilvaniei” (an. LXXV, din 28/10 nov.), ce apărea...
Comentarii
Ham-ham -
Joi, 19:31
Fotograf inteligent! A făcut ca lumina să să fie o sugestie că ar veni dinspre mulțimea cărților...
victor Stir -
Mie, 22:04
Un profesionist desăvârșit. Un artist al meseriei!
La multi ani fericiti!
Victor Știr
Paul -
Mie, 15:10
Era cazul unor reduceri şi mai substanţiale, deoarece în administratia locală din România există...
Liana -
Lun, 16:17
Felicitari!
Dumitrita-Adriana Pop -
Dum, 16:21
Buna ziua ! Ce se întâmplă cu acest dispozitiv ( proiector pe părete la mine in casa de unde și...
Aniversări
În zi de naștere, îi transmitem profesorului universitar dr.
În zi de naştere, îi dorim avocatului AUGUSTIN ZEGREAN, fost parlamentar al județului și președinte al Curții Constituționale a României, multă...
Cu prilejul aniversării zilei de nașterea, adresăm calde urări de bine preacucernicului părinte Mihai Constantin Mânzat, preot paroh la Liviu...






















Adaugă comentariu nou