Rata şomajului a coborât spre 4,2%

Acţiunile de depistare a muncii nedeclarate dau roade, susţin reprezentanţii instituţiilor implicate. Potrivit inspectorului şef adjunct Iulia Szekely, nu numărul şi cuantumul amenzilor reprezintă scopul acestei campanii, ci numărul de contracte înregistrate în baza de date Revisal al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud. Astfel, în luna mai, în Bistriţa-Năsăud au fost înscrise 5478 de contracte individuale de muncă, faţă de numai 2200 în aceeaşi perioadă a anului trecut. Altfel spus, toată lumea s-a ridicat să muncească pentru a primi ca răsplată bunăstarea, vorba fostului ministru Botiş. Inclusiv şomerii au pus sul la muncă, în contextul înm care, spune directorul executiv al AJOFM BN, rata şomajului a ajuns, la finele lunii, la 4,2 procente, faţă de 5,11% la finele lunii aprilie.

În cele 20 de zile, echipele mixte de control – inspectori de muncă, poliţişti, jandarmi, comisari ai Gărzii Financiare – au verificat 83 de angajatori din Bistriţa-Năsăud, constatând 113 deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru aceste neconformităţi, au fost aplicate 108 sancţiuni dintre care 21 amenzi în valoare de 228.000 şi 87 de avertismente. Doar patru amenzi, în valoare de 60.000 lei, au fost date în domeniul relaţiilor de muncă (pentru 15 persoane fără forme legale de angajare) şi 17 amenzi in valoare de 168.000 în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă (în special pentru lipsa autorizaţiei de sănătate şi securitate în muncă).