Angajat de la Serviciul de Ambulanță Bistrița-Năsăud, cu funcție de conducere, reținut după plângerea unei colege din subordine
Instituția noastră a fost informată cu privire la reținerea pentru 24 de ore, de către organele de cercetare penală, a unui angajat care deține o funcție de conducere, în urma unei acuzații formulată de o colegă din subordine.
Ne delimităm categoric de orice formă de comportament abuziv, discriminatoriu sau care aduce atingere demnității umane, și reafirmăm angajamentul ferm al instituției față de respectarea normelor legale, a eticii profesionale și a unui climat organizațional bazat pe respect reciproc.
În acest context, instituția pune la dispoziția autorităților competente toate datele și documentele solicitate, cu maximă promptitudine și transparență.
Precizăm, de asemenea, că la nivelul instituției a fost demarată, în luna aprilie, o cercetare internă privind aspectele semnalate, iar aceasta era în plină desfășurare la momentul reținerii.
Totodată, subliniem că, potrivit legii, orice persoană beneficiază de prezumția de nevinovăție până la o hotărâre judecătorească definitivă.
Manager general int.
dr. Annabella MUZSI
Citiţi şi:
- Consiliul Judeţean şi-a stabilit reprezentanţii în consiliile de administraţie ale instituţiile din subordine!
- Cheltuielile salariale vor fi reduse cu aproximativ 25% la Consiliul Judeţean şi instituţiile culturale din subordine
- Senatorul Ioan Deneş: Aleşii locali nu mai sunt incompatibili dacă fac parte din CA sau AGA ale societăţilor din subordine. Activitatea nu este plătită
- Comunicat de presă- „PARC de Specializare Inteligentă- Bistrița IndustriaNova Hub”
- Felicitări! Alexandru Bogdan Moldovan a adus la Bistriţa premiul I la etapa națională a 𝐎𝐋𝐈𝐌𝐏𝐈𝐀𝐃𝐄𝐈 𝐃𝐄 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐂𝐀̆ 𝐀𝐏𝐋𝐈𝐂𝐀𝐓𝐀̆-𝐀𝐂𝐀𝐃𝐍𝐄𝐓
Adaugă comentariu nou