Angajator sancţionat cu amendă de 10.000 lei, pentru „muncă nedeclarată”
Mie, 03/04/2015 - 09:38
Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistriţa-Năsăud a depistat, în luna februarie, în urma controalelor derulate pe raza judeţului, un singur angajator la care muncea o persoană, în fapt o femeie, fără forme legale de încadrare.
Firma respectivă, din domeniul comerţului, a fost sancţionată contravenţional cu o amendă de 10.000 lei, potrivit comunicatului ITM BN.
În prima lună a anului, inspectorii de muncă nu au identificat angajatori care prestau activitate cu persoane fără forme legale de angajare.
Citiţi şi:
- Cinci angajatori sancţionaţi în septembrie pentru “muncă nedeclarată”
- Niciun angajator nu a fost sancţionat, în prima lună a anului, pentru „muncă la negru”
- Un singur angajator sancţionat, luna trecută, pentru muncă la negru
- Un singur angajator bistriţean prins cu …muncitorii nedeclaraţi
- Patru angajatori sancţionaţi în august pentru „muncă la negru”

Meniu principal
Ultimele stiri
Vin, 12:25
Cartea -pasiune și crez literar Cultura
Comentarii
VIORICA TELCEAN -
Vin, 07:46
LA MULTI ANI ! CU BUCURII, SANATATE, IMPLINIRI PERSONALE SI PROFESIONALE.
Cu stima, Viorica Telcean
Dezamagitu -
Joi, 19:28
Nu vrem lărgirea imposibilă a străzilor de pe fosta centură a Bistriței
Sergiu -
Joi, 15:39
Lărgirea actualei centuri ocolitoare a orașului Bistrița nu este posibilă pe toată lungimea...
cititor -
Mie, 18:35
Bistrița este orașul Imnului Național, pe versurile unui mare poet de pe aceste meleaguri, dar...
cititor -
Mie, 18:29
Dacă ne amin tim bine, aceste proiecte au mai fost anunțate.
Aniversări
În zi aniversară, adresăm domnului ALEXANDRU PUGNA, manager al Centrului Judeţean pentru Cultură Bistriţa-Năsăud, alese urări de sănătate, împliniri...
Cu ocazia zilei de naştere, adresăm calde urări aniversare domnului AUREL TELCEAN, senior editor al ziarului Răsunetul.
Astăzi este o zi deosebită pentru doamna profesor de canto clasic și tradițional Cristina Bălan, șef Serviciu Școala de Arte din cadrul Centrului...























Adaugă comentariu nou