Oportunitate pentru șomeri: Cum să beneficiezi de completarea veniturilor după angajare

In temeiul art.72 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia de şomaj, potrivit legii, şi care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi, după caz, reactualizată conform legii.

CONDIŢII DE ACORDARE:

Angajarea să fie cu normă întreagă, conform prevederilor legale

Încadrarea în muncă să fie pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată mai mare de 12 luni

 Persoanele se încadrează la angajatori cu care nu au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani

ACTE NECESARE:

Cerere conform model – Anexa nr. 10 la norme

Contractul de muncă sau decizie de numire, în copie

Document emis de angajator, din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă

Adeverinţă emisă de angajator din care să rezulte că de la data angajării şi până la sfârşitul primei luni calendaristice de la anagajare, persoana angajată a desfăşurat activitate conform contractului individual de muncă încheiat.

Documentele se depun personal la sediul Agenției Județene Pentru Ocuparea Forței de Munca Bistriţa – Năsăud din Bistrita, strada Lalelelor.nr.3A, sau pe e-mail, la adresa : [email protected], informează directorul executiv Angela Koos.