Trei firme au făcut concedieri colective, în decembrie
Vin, 12/21/2012 - 09:54
Peste 130 bistriţeni au rămas fără un loc d emuncă în această urmă, în urma concedierilor colective făcute de trei firme, a anunţat, în cadrul unei conferinţe de presă, Cristian Petri, şef ALOFM Bistriţa şi Năsăud.
Astfel, de la SC ANDEZITUL SA din Măgura Ilvei au fost disponibilizaţi 56 din cei 78 de angajaţi, asta în condiţiile în care exploatările în carieră au fost întrerupte.
Din municipiul Bistriţa, au recurs la concedieri firmele Instal Electromayer şi Construct Perom, care au lăsat la vatră peste 80 de salariaţi.
Citiţi şi:
- Aproximativ 340 de angajați, de la două firme, afectați de concedieri colective! AJOFM Bistrița-Năsăud a fost notificat
- Trei firme din Bistriţa au anunţat concedieri colective
- Iarna vine şi cu disponibilizări colective pentru 90 bistriţeni
- Guvernul pregăteşte noi concedieri în companiile de stat
- Un nou val de concedieri colective

Meniu principal
Ultimele stiri
Cultura
În numărul 238/1912 al periodicului „Gazeta Transilvaniei” (an. LXXV, din 28/10 nov.), ce apărea...
Comentarii
Ham-ham -
Joi, 19:31
Fotograf inteligent! A făcut ca lumina să să fie o sugestie că ar veni dinspre mulțimea cărților...
victor Stir -
Mie, 22:04
Un profesionist desăvârșit. Un artist al meseriei!
La multi ani fericiti!
Victor Știr
Paul -
Mie, 15:10
Era cazul unor reduceri şi mai substanţiale, deoarece în administratia locală din România există...
Liana -
Lun, 16:17
Felicitari!
Dumitrita-Adriana Pop -
Dum, 16:21
Buna ziua ! Ce se întâmplă cu acest dispozitiv ( proiector pe părete la mine in casa de unde și...
Aniversări
La popas aniversar, adresăm calde urări aniversare doamnei Kovacs Timea Magdolna, șef Serviciu juridic și contencios, resurse umane, strategii,...
Ziua dumneavoastră de naștere - doamna profesor Alina Ofelia Puțura, director al Colegiul Tehnic Infoel - ne oferă deosebita plăcere de a vă...
La popas aniversar, adresăm cordiale urări de bine preacucernicului părinte MAFTEI HITICAȘ, preot paroh la Reteag.






















Adaugă comentariu nou