Aproximativ 340 de angajați, de la două firme, afectați de concedieri colective! AJOFM Bistrița-Năsăud a fost notificat

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud informează că, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, angajatorii care aplică măsuri de concediere colectivă au obligația de a notifica instituția, în vederea adoptării unor măsuri active pentru combaterea șomajului și diminuarea impactului social asupra persoanelor afectate.

"În luna ianuarie 2026, doi agenți economici au notificat AJOFM Bistrița-Năsăud intenția de a aplica măsuri de concediere colectivă. Un agent economic cu domeniul principal de activitate în tratarea și acoperirea metalelor a anunțat disponibilizarea colectivă a unei părți din personal, ca urmare a dificultăților economico-financiare generate de deschiderea procedurii de insolvență, restrângerea activității și necesitatea reducerii cheltuielilor de personal. Este vorba de 90 de salariați, dintr-un total de 179 de salariați.  Persoanele afectate provin din categoriile personal de execuție, personal operativ și personal TESA.

De asemenea, un agent economic care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării altor piese și accesorii pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule a notificat AJOFM Bistrița-Năsăud intenția de a recurge la concedieri colective, pe fondul unor probleme financiare grave ale societății. Vor fi afectați 250 de salariați, dintr-un total de 1538. Personalul vizat aparține categoriilor muncitori direcți, muncitori indirecți și personal TESA", a transmis Angela Koos, director executiv al AJOFM BN, prin intermediul unui comunicat de presă.

Pe perioada preavizului, salariații disponibilizați beneficiază de servicii de preconcediere și de sprijin activ din partea AJOFM Bistrița-Năsăud, constând în informare, consiliere profesională, mediere a muncii și acces la programe de formare profesională, în vederea reintegrării rapide pe piața muncii.