AJOFM BN a mediat o selecţie de personal pentru şase firme. 48 persoane vor susţine proba de lucru

La solicitarea a 6 agenţi economici din Bistriţa, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud a organizat astăzi o selecţie de personal la sediul agenţiei.

SC RAAL SA, SC Teraplast SA, SC Electroplast SA, SC Elcom Cablaje SA, SC Roseyarns SRL si SC Alu Meta Sistem SRL au oferit 209 locuri de muncă vacante în meserii precum cea de inginer mecanic, proiectant inginer electrotehnist, inginer maşini unelte, tehnician calitate, confecţioner izolaţii la conductori electrici, confecţioner toroane la conductori electrici, lăcătuş mecanic, operator maşini unelte cu comandă numerică, sculer matriţer,sudor, fochist, electrician, confecţioner montator tâmplărie aluminiu şi mase plastice, magaziner, filator, maistru electronica,operator prelucrare mase plastice, stivuitorist, tâmplar universal, muncitor necalificat.

SC RAAL SA a avut cele mai multe oferte de muncă (67 locuri de muncă), în meseriile de sudor, lăcătuş mecanic, operator maşini unelte, sculer matriţer, inginer mecanic, proiectant inginer electrotehnist. SC Teraplast SA, pentru cele 10 posturi de operator prelucrare mase plastice, a căutat tineri pe care să-i încadreze prin contracte de ucenicie la locul de muncă.

« La acestă selecţie au participat 179 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în special şomerii aflaţi în baza de date a agenţiei. Dintre persoanele participante la selecţie, 48 au fost invitate săptămâna viitoare de către agenţii economici pentru a susţine proba de lucru premergătoare încadrării în muncă. Proba de lucru este obligatorie deoarece agenţii economici participanţi îşi desfăşoară activitatea pe producţie », precizează Otilia Râpan, director executiv AJOFM BN.