Aproximativ 300 de bistriţeni - absolvenţi, şomeri şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă - la Bursa organizată de AJOFM BN

Aproximativ 300 de bistriţeni - dintre care 167 de absolvenţi ai promoţiei 2022, plus şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi, persoane private de liberate - au participat, la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud, la Bursa locurilor de muncă dedicată absolvenţilor. Acţiunea a avut ca obiectiv facilitarea accesului tinerilor la locurile de muncă disponibile în judeţ şi interacţiunea directă a acestora cu agenţii economici, precum şi de a purta discuţii preliminare înaintea interviului propriu-zis de angajare. De altfel, 37 de absolvenţi vor fi chemaţi ulterior la un interviu de angajare la sediul firmei.
Primarul municipiului Bistriţa, Ioan Turc, vicepreşedintele Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud - Camelia Tabără, subprefectul Decsei Atilla, directorul executiv al AJPIS BN - Ani Bob, au dat curs invitaţiei formulate de directorul executiv Otilia Râpan.
Nu mai puţin de 34 de agenţi economici şi-au prezentat oferta, care a inclus 439 locuri de muncă vacante, dintre care 35 locuri de muncă vacante pentru persoanele cu studii superioare şi 264 locuri de muncă vacante pentru persoanele cu studii medii şi profesionale. Din întrega ofertă, 140 locuri de muncă sunt pentru muncitori necalificaţi.
"Pentru cei cu studii superioare, cea mai căutată profesie este cea de inginer, în toate domeniile, şi ne referim la inginer de cercetare în echipamente şi instalaţii bord, inginer calitate, inginer electric, inginer electrotehnist, inginer electromecanic, inginer instalaţii, inginer mecanic, inginer mectronist, inginer de producţie, inginer proiectant, inginer de sistem software", a declarat directorul executiv al AJOFM BN, Otilia Râpan.
Pentru cei cu studii medii şi profesionale, oferta a cuprins o varietate de meserii, de la agent asigurări, agent de vânzări, ajutor tipograf, consultant asigurări, bucătar, buldo-excavatorist, cameristă hotel, confecţioner izolaţii la conductori electrici, consilier relaţii clienţi, controlor calitate, electrician de întreţinere şi reparaţii, extruderist, gestionar, îngrijitor clădiri, instalator instalaţii termice şi sanitare, lăcătuş mecanic, laminator, manipulant mărfuri, matriţer, mecanic auto, mecanic de întreţinere, modelor, montator acumulatori, muncitor necalificat, operator introducere validare şi prelucrare date, operator imprimare, operator maşini CNC, operator la prelucrarea maselor plastice, operator poliestar armat cu fibră de sticlă, operator vânzări prin telefon, pizzar, recepţioner hotel, sudor, stivuitorist, strungar, şef unitate, şlefuitor lustruitor, şofer de autoturisme şi camionete, tehnician calitate, tehnician mentenanţă, tinichigiu auto, până la tipograf, trefilator/trăgător etc.

"La aceasta bursă au fost invitaţi şi membrii Consiliului Consultativ al AJOFM Bistriţa-Năsăud, reprezentanţi ai Penitenciarului Bistriţa, ai Centrului Militar Bistriţa. Pentru Centrul Militar Bistriţa a fost amenajat un stand, deoarece aceştia pe lângă oferta educaţională, doresc să angajeze pe bază de contract de muncă soldaţi/gradaţi. De asemenea, cetăţenilor ucrainieni le-a fost pregătit un stand special", ne-a declarat directorul executiv Otilia Râpan.
Potrivit directorului executiv al AJOFM BN, în prezent, sunt 162 de absolvenţi ai promoţiei 2022 care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, majoritatea din zona Năsăudului, mulţi fără Bacalaureat. Oricum, menţiona directorul Otilia Râpan, este cel mai mic număr din ultimii ani, când se înregistrau între 800 şi 1000 de absolvenţi. Un absolvent primeşte suma de 263 lei pentru şase luni.