Angajatorii pot folosi noua versiune Revisal
Angajatorii au la dispoziţie noua versiune a registrului general de evidenţă a salariaţilor, ei putând să genereze registrul pentru a-l transmite Inspectoratului Teritorial de Muncă.
Versiunea nouă a aplicaţiei Revisal permite preluarea datelor aferente registrului din versiunea anterioară a aplicatiei Revisal, care trebuie să fie actualizată cu toate patch-urile publicate.
De asemenea, permite introducerea, modificarea şi corectarea datelor din registru, validarea registrului generat din aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor, altele decât Revisal şi generarea registrului în format electronic ce urmează a fi transmis către ITM.
Registrul general de evidenţă a salariaţilor cuprinde contractele individuale de muncă în desfăşurare la data intrării în vigoare a prevederilor actului normativ, indiferent dacă acestea sunt suspendate la data de 1 august.
Registrul se completează în ordinea încheierii, modificării, suspendării sau încetării contractelor individuale de muncă.
Citiţi şi:
- Versiunea finală a aplicaţiei Revisal va fi operativă de săptămâna viitoare
- Angajatorii pot testa noua aplicaţie Revisal până pe 8 august
- Sporurile nu se introduc în Revisal, dacă nu apar în contractele de muncă
- Amenzi între 1.500-20.000 lei pentru neînregistrarea contractelor de muncă în registrul salariaţilor
- Firmele trebuie să pună la punct registrele electronice de evidenţă
Adaugă comentariu nou