Ziua Porților Deschise la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița Năsăud, la 25 de ani de activitate de muncă sigură și decentă
La data de 11 iulie 2024,Inspecția Muncii aniversează 25 de activitate de la înființarea sa ,astfel cum a fost reglementată prin Legea 108/1999,care definește entitatea ca un organ de specialitate al administrației publice centrale în subordinea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale,avănd în subordine inpsectoratele terioriale de muncă ,instituții cu personalitate juridică ,organizate în fiecare județ și în municipiul Bucuresti.
În toată această perioadă Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița Năsăud a avut un rol fundamental în protejarea drepturilor lucrătorilor și în sprijinirea angajatorilor în îndeplinirea obligațiilor legale.
Prin activitatea sa constantă ,a contribuit la crearea unui mediu de lucru sigur și echitabil pentru toți angajații.
În toți acești ani s-au organizat mii de controale,am organizat numeroase campanii de informare și sesiuni de instruire pentru angajatori și angajati,promovănd o cultură a siguranței și respectului în muncă;am acționat eficient în cazurile de nerespectare a drepturilor lucrătorilor asigurăndu-ne că aceștia beneficiază de condiții de muncă corespunzatoare și de remunerația cuvenită,am integrat soluții moderne și tehnologii avansate pentru a imbunatății eficiența și transparența activităților noastre de control.
Ziua de 11 iulie este marcată anual prin acțiuni de promovare a prevederilor legislative în vigoare,menite să stimuleze munca sigură și decentă ,în urma adoptării Legii 337/2018 privind Statutul inspectorului de muncă.
Acest moment de aniversare reprezintă o oportunitate de a reflecta asupra progresului realizat, prin acțiunile întreprinse, și de a îmbunătăți metodele de lucru pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii, pornind de la premisa că atât angajatorii cât și agajații au obligația de a cunoaște reglementările legislative din domeniul muncii. Accentul se va pune pe conștientizarea efectului negativ pe care-l poate genera munca nedeclarată, precum și prejudiciile ce pot deriva din această practică, importanța respectării normelor de securitate și sănătate la locul de muncă, întrucât doar un mediu de lucru sănătos poate garanta un rezultat satisfăcător și implicit sănătatea și integritatea fizică a salariaților.
„Întrucât, în 11 iulie 2024 aniversăm 25 de ani de când acționăm pentru o muncă sigură și decentă, marcăm acest eveniment prin organizarea,și în această dată, a « Zilei porţilor deschise » la sediul I.T.M. Bistrita Nasaud, zi în care angajatorii şi salariaţii vor beneficia din partea inspectorilor de muncă, de informare şi îndrumare.”
Este de precizat faptul că Inspectoratul Teritorial de Muncă Bistrița Năsăud colaborează foarte bine cu autorităţile si instituțiie publice,respectiv cu Institutia Prefectului județului BN,Inspectoratul de Jandarmi;Oficiul romăn pentru Imigrari;Inspectoratul Județean de Politie cu alte inspecţii de specialitate ale statului, cu organizaţii neguvernamentale, cu partenerii sociali şi cu mass-media, în îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin.
De asemenea ne dorim sa mentinem în continuare,un nivel ridicat de încredere în răndul angajatorilor și angajaților,să răspundem prompt solicitărilor cetățenilor,să fim responsabili, performanți și să ne adaptăm provocărilor pieței muncii,rămănănd un pilon de încredere pentru toți cei implicați în mediul de muncă din Romania.
La mulți ani, tuturor salariaților din cadrul Inspectiei Muncii!
Conducerea
Inspectoratul Teritorial de Muncă BN
Citiţi şi:
- Informaţii telefonice de la ITM BN privind evidenţa salariaţilor
- Amenzi între 1.500-20.000 lei pentru neînregistrarea contractelor de muncă în registrul salariaţilor
- ITM: „Angajatorii sunt rugaţi să apeleze la modalitatea de depunere on line”
- Grevă japoneză la Spitalul Judeţean! Sindicaliştii din Sănătate atrag atenţia guvernanţilor!
- Contractele de muncă trebuie înregistrate cel târziu până în ziua anterioară începerii muncii
Adaugă comentariu nou