Aproape 5000 de persoane, angajate în Bistriţa-Năsăud prin măsurile promovate de AJOFM

Prin implementarea măsurilor active, programul de ocupare asumat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud pentru anul 2016 a fost realizat în proporţie de 83 %, a precizat directorul executiv Otilia Râpan, în cadrul şedinţei Colegiului Prefectural.

Astfel, în primele 10 luni ale anului, au fost încadrate 4.822 persoane, din care 4556 persoane în urma medierii. Alţi 266 bistriţeni au reuşit să se angajeze după ce au urmat un program de formare profesională la AJOFM BN. Nu mai puţin de 139 şomeri au beneficiat de măsura completării veniturilor , pentru că s-au încadrat înainte de expirarea indemnizaţiei pentru şomaj. AJOFM BN a acordat subvenţii angajatorilor care încadrează în muncă absolvenţi de învăţământ, în valoare de 1,088 milioane lei, pentru 154 persoane. De asemenea, peste 3,249 milioane lei au fost acordate de AJOFM ca subvenţii pentru angajatorii care încadrează în muncă şomeri peste 45 de ani, şomeri unici susţinători ai familiilor monoparentale sau persoane care mai au 5 ani până la pensie. Astfel, au fost încdraţi 484 şomeri.

Nouă tineri  cu risc de marginalizare au fost încadraţi la nivelul judeţului nostru, în perioada amintită, AJOFM BN dispunând de un buget de aproximativ 380.0000 lei.

La aceste măsuri active promovate de serviciul de ocupare, se adaugă stimularea mobilităţii forţei de muncă de care beneficiază 15 şomeri (primă de instalare, per total fiind vorba de suma de 52.500 lei), acordarea de prime de încadrare absolvenţilor de învăţământ  (47 persoane, cuantum total 23.500 lei) şi stimularea angajării elevilor şi studenţilor pe timpul vacanţei de vară (38 convenţii cu agenţii economici, însumând 179 de elevi şi 43 de studenţi, iar cheltuiala realizată cu această măsură este de  81.985  lei).