Casa Judeţeană de Pensii Bistriţa-Năsăud: 127 de candidaţi s-au înscris pentru cele 13 posturi scoase la concurs! Două dosare respinse!

Casa Judeţeană de Pensii Bistriţa-Năsăud a publicat, pe site-ul propriu, rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere la concursiş de recrutare pentru ocuparea posturilor contractuale de execuţie de consilier debutanr şi referent debutant.

         Astfel, pentru cele 10 posturi de consilier debutant, s-au înscris 91 de persoane, dar două dosare au fost respinse pe motiv că nu au fost prezentate acte de studii valabile sau specificate în anunţul de concurs.

         Pentru cele 3 posturi de referent debutant, vor intra în concurs 36 de persoane.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) în termen de 24 ore de la data publicări rezultatelor acestei etape, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) si pe pagina web a acesteia, în termen de 24 de ore.

Candidaţii declaraţi admişi la selecția dosarelor vor participa la următoarea etapă – etapa 2:

Aceşti angajaţi vor evalua dosare în vederea recalculării pensiilor în sistemul public de pensii, îîn perioada 20 septembrie 2021-31 decembrie 2022.  

***

Etapa 2 - (proba scrisă).

Proba scrisă se susține în data de 06.09.2021, ora 10:00.

Această probă este de asemenea eliminatorie, la proba scrisă urmând a participa persoanele care au obtinut calificativul ”admis” la selecția dosarelor.

Proba scrisă constă în rezolvarea unor teste-grilă.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Etapa 3 - Interviul

• Etapa a treia constă într-un interviu, ce presupune verificarea cunoștințelor, competențelor și abilităților necesare îndeplinirii atribuțiilor postului.
• Interviul se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
• În urma susținerii interviului, fiecare candidat va fi notat cu note de la 1 la 100 de către fiecare dintre membrii comisiei de concurs.

Sunt declaraţi admişi la proba interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie.

Comunicarea rezultatelor privind ”interviul” se face prin afişare la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) și pe pagina web a acesteia în ziua desfășurării probei.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Rezultatul final al concursului și publicarea acestuia

Rezultatele concursului se vor consemna într-un proces verbal semnat de către toți membrii comisiei de concurs elaborat ca urmare a desfăşurării probelor de evaluare. Comisia va stabili clasamentul candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor acordate.

Eventualele contestaţii vor fi depuse la sediul institutiei organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) în termen de 24 de ore de la data publicării rezultatelor finale, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Rezultatele finale în urma soluţionării contestaţiilor se afişează la sediul instituției organizatoare (Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud) si pe pagina web a acesteia, în termen de 3 zile lucrătoare de la ultima proba de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii "admis” sau “respins”.