Ioan Botiş: Nu este concediată nicio mămică în timpul celor doi ani
Un alt punct atins de Botiş a fost cel al concediilor maternale. Ministrul Muncii a precizat că angajatorul nu poate concedia, sub nicio formă, vreo mamă aflată în al doilea an de concediu pentru creşterea copilului.
,,Nu este concediată nicio mămică în timpul celor doi ani, sub nicio formă. Eu am spus că există posibilitatea ca după doi ani, după ce te întorci la locul de muncă, există această posibilitatea, de exemplu, să se închidă fabrica, şi normal, că atunci eşti concediat, sau există posibilitatea ca după ce stai 2-3 luni, după cei doi ani de concediu, să îţi spună că nu mai corespunzi profesional.
Din punctul acesta vedere, am spus foarte clar în Ordonanţa 111, mămicile care doresc să se întoarcă mai repede la locul de muncă, primesc un stimulent de 500 de lei, dar în acelaşi timp pentru acest curaj de a se întoarce la locul de muncă, le garantăm încă şase luni,acel loc de muncă, după un an de zile. Deci, un an de zile, nimeni, nici un angajator nu te poate concedia cât timp te afli în concediul de creştere a copilului. Dacă dă faliment fabrica, se încheie contractul, garantăm acel loc de muncă, atâta timp cât acea instituţie funcţionează”, a menţionat Ioan Botiş.
Citiţi şi:
- De şase luni, o mamă îşi plânge fiul dispărut
- Crearea unei atmosfere echilibrate și relaxate la locul de muncă
- Botiş: Indemnizaţia de creştere a copilului s-ar putea reduce la un an de zile
- Mama din Sărata şi-a găsit fiul dispărut de 6 luni. O familie din Cehia a aflat povestea lui Daniel din presă
- Prefectul Ioan Ţintean, vizitat de noua conducere a companiei Leoni
Adaugă comentariu nou