Angajaţii din Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Bistriţa-Năsăud protestează luni, 10 iulie! Se întrerupe lucrul între orele 10-12! Care sunt motivele!

 Blocul Național Sindical, alături de afiliatul său, Federația Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, informează că, în data de 10 iulie 2023, în intervalul orar 10:00-12:00, toți angajații din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) și ai Caselor de Asigurări de Sănătate (CAS) județene, a municipiului București și Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Singuranței Naționale și a Autorității Judecătorești vor protesta prin întreruperea lucrului timp de 2 ore.

"Principalul motiv al protestului este reprezentat de salariile foarte mici în raport cu responsabilitatea și complexitatea activității prestate, pierderea alarmantă a personalului calificat și reducerea drastică a numărului total de angajați, la nivel național, în ultimii ani, cu peste 1.000 de persoane dintr-un total de 4.000 de persoane. Situația a ajuns într-un punct în care concursurile de angajare nu mai atrag candidați întrucât salarizarea a devenit extrem de nemotivantă, în raport cu volumul uriaș de muncă", se arată în comunicatul transmis de Blocul Naţional Sindical. 

  „Sunt solidar cu colegii mei din Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate Bistriţa-Năsăud. În primul rând, vorbim de suprasolicitare pentru că lucrăm într-un ritm infernal. Ca exemplu, în 20 de zile, 17 funcţionari publici, inclusiv cu mine şi cu directorul am contractat medicamente, dispozitive medicale, servicii de aproximativ 120 milioane euro. Două colege au ajuns ieri la UPU, una a rămas internată. Este mult prea mult. Din toamnă se vor pensiona alte persoane, posturile sunt blocate şi putem angaja doar prin transfer, dar e greu de convins pe cineva să vină la asemenea venituri.

La nivel naţional, sunt gestionate 11 miliarde euro cât au alte patru ministere cu tot cu deconcentrate în teritoriu. Dacă tot ni s-au dat servicii în plus, ar trebui să ne plătească. Facem contractările şi pentru alocaţiile de hrană, şi pentru salarizare, să nu mai vorbim că sunt 11 programe de sănătate. În schimb, salariile nu au mai crescut. Noi avem salarii mai mici ca în decembrie 2017, fără a vorbi despre inflaţie, care din perioada 1 ianuarie 2018 – 1 ianuarie 2023 a ajuns la 34%”, a ne-a declarat directorul general al CAS B-N, ec. Vilhelm Szekely.

Potrivit comunicatului remis redacţiei, a fost subliniat volumul impresionant de activitate desfășurat anual în sistemul CNAS/CAS. "Astfel, în vederea decontării, se verifică aproximativ 8.500.000 de certificate medicale, 54.000.000 de rețete și 5.700.000 de bilete de trimitere către laboratoare. De asemenea, se decontează 113.000.000 de servicii de medicină primară, 37.000.000 de consultații în ambulatorii clinice și 8.000.000 de servicii medicale spitalicești. Programul Național de Sănătate asigură tratamentul pentru 2.000.000 de bolnavi gravi, iar bugetul gestionat de CNAS se ridică la suma de 54 miliarde de lei, cel mai mare din țară din sistemul public. În aceste condiții, în ultimii ani, numărul posturilor ocupate în sistemul de asigurări de sănătate public s-a redus de la 4.028 la doar 2.815, din cauza salariilor foarte mici în raport cu volumul, complexitatea și responsabilitatea activității", se menţionează în document.

 Angajaţii solicită cu fermitate soluționarea problemelor expuse la nivelul Casei Naționale de Sănătate și a Caselor Județene de Asigurări de Sănătate.

"Atragem atenția că întârzierea rezolvării problemelor și întreruperea activității prin declanșarea conflictului de muncă va avea următoarele consecințe:

• Nedecontarea prestațiilor medicale ale furnizorilor de servicii medicale (spitale, laboratoare, etc.) va genera tensiuni sociale majore, prin neplata salariilor personalului angajat, al voucherelor de vacanță, etc., și va pune în pericol continuitatea tratamentelor pentru pacienții cronici, inclusiv pentru beneficiarii programelor naționale de sănătate, pentru care medicația este vitală.

• Serviciile furnizate de angajații CAS, cum ar fi eliberarea formularelor, cardurilor naționale/europene, procesarea cererilor pentru dispozitive medicale și eliberarea adeverințelor, nu vor putea fi prestate.

• Cererile de recuperare a sumelor reprezentând concedii medicale depuse de angajatori nu vor fi plătite. Menționăm că lucrătorii din sistemul național de asigurări de sănătate sunt cei care contractează validează, verifică și decontează serviciile realizate de toți furnzorii din sistemul național de sănătate. În consecință, facem un apel urgent către autorități să ia măsuri imediate pentru rezolvarea problemelor semnalate. Ne dorim să găsim soluții viabile și să reîntregim sistemul de asigurări de sănătate cu specialiști corect plătiți, astfel încât să putem continua să oferim servicii de calitate populației și să asigurăm condiții decente de trai și de muncă angajaților noștri. 

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) și Casele de Asigurări de Sănătate (CAS) judetene sunt instituții responsabile de asigurarea accesului populației din România la servicii medicale, medicamente, materiale sanitare și dispozitive. Acestea joacă un rol crucial în furnizarea unui sistem de sănătate funcțional și echitabil pentru toți cetățenii", se arată în comunicat.