Parteneriat între AJOFM Bistrița-Năsăud și primăriile din județ pentru sprijinirea persoanelor aflate în venit minim de incluziune

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud împreună cu Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială BN au încheiat, în cursul anului  2025, contracte de colaborare cu un număr de 30 de primării din județ, în vederea implementării unui mecanism eficient de colaborare aplicată asupra categoriei de persoane beneficiare de venit minim de incluziune (VMI), conform prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune.

Scopul acestor parteneriate îl reprezintă îmbunătățirea gradului de ocupare a persoanelor aflate în risc de excluziune socială, printr-o abordare integrată care presupune o colaborare directă între AJOFM BN,  AJPIS BN și serviciile publice de asistență socială ale primăriilor precum și beneficiarii VMI.

Începând cu luna septembrie și până în prezent, au fost organizate 9 întâlniri tematice cu beneficiarii de venit minim de incluziune, organizate la sediile primăriilor de care aparțin beneficiarii, la care au participat: directorul executiv al AJOFM Bistrița-Năsăud, consilierii în mediere și orientare profesională, precum și reprezentanți ai serviciilor publice de asistență socială din primăriile partenere.

În cadrul acestor acțiuni, au fost prezentate în mod detaliat drepturile și obligațiile persoanelor beneficiare de VMI, cu accent pe  condițiile și obligațiile pe care aceste persoane  trebuie să le îndeplinească pentru a-și menține acest drept, precum și situațiile care pot conduce la suspendarea sau încetarea acordării venitului minim de incluziune.

De asemenea, consilierii AJOFM BN au oferit informații și recomandări privind comportamentul adecvat în relația cu potențialii angajatori, modul de abordare a interviurilor de angajare, precum și importanța implicării active în procesul de căutare a unui loc de muncă.

Prin aceste întâlniri, ne propunem să aducem mai aproape de oameni serviciile AJOFM, să le explicăm clar că venitul minim de incluziune nu este un scop în sine, ci un sprijin temporar menit să faciliteze reintegrarea lor pe piața muncii. Este esențial ca beneficiarii VMI să înțeleagă importanța participării active la programele de ocupare și să manifeste o atitudine responsabilă față de obligațiile care le revin.

Totodată, în cadrul întâlnirilor au fost discutate și dificultățile întâmpinate de unele persoane care evită implicarea în activități de muncă, invocând motive diverse. Reprezentanții AJOFM BN au subliniat faptul că accesul la măsurile active de ocupare (informare, consiliere, formare profesională, medierea muncii) reprezintă o șansă reală de a depăși starea de pasivitate și de a obține independență financiară, pentru a deveni persoane active,  care să le creeze lor și familiilor lor un cadru de viață socială îmbunătățită, creând astfel un model de urmat și un exemplu pentru copii lor.

Acțiunile vor continua în perioada următoare, urmărindu-se extinderea colaborării cu toate primăriile din județ, pentru crearea unui cadru unitar de sprijin personalizat, adaptat nevoilor fiecărui beneficiar.

"Pe această cale, mulțumim reprezentanților primăriilor partenere pentru implicarea activă în acest demers comun, menit să sprijine integrarea socio-profesională a persoanelor beneficiare de venit minim de incluziune.

Totodată, facem un apel tuturor angajatorilor care înțeleg importanța integrării pe piața muncii a acestei categorii de persoane, să manifeste deschidere și implicare în oferirea de locuri de muncă accesibile, adaptate nivelului de educație și competențelor deținute de beneficiarii de venit minim de incluziune.

Prin aceste oportunități, nu doar că sprijinim incluziunea socială, ci contribuim și la dezvoltarea unei piețe a muncii mai echilibrate, în care fiecare persoană are șansa de a-și valorifica potențialul.

Parteneriatul dintre AJOFM Bistrița-Năsăud – AJPIS BN și autoritățile locale reprezintă un exemplu concret de colaborare eficientă între instituțiile publice, cu efecte directe asupra comunității și pieței muncii din județ", explică Angela Koos, director executiv al AJOFM BN.