Contra sfidării poliţiştilor

„Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual din M.A.I., SNPPC, consideră că actualii guvernanţi sfidează în mod deliberat poliţiştii şi se consideră îndreptăţit să riposteze concret şi semnificativ”, se arată într-un comunicat trimis la redacţie de preşedintele Biroului Teritorial SNPPC, inspector principal,Paul Leon Andreica. Prin lipsa de implicare a conducerii M.A.I. în restructurarea etică a grilei de salarizare pentru agenţii de poliţie, devine evident, pentru toată lumea, că poliţiştii au fost abandonaţi de către conducerea politică a ministerului, dar şi de către ofiţerii lor superiori, spune aceeaşi sursă. Refractar la orice apel sau proteste publice, Guvernul este acum gata să înainteze Parlamentului un text normativ pe care a evitat, cu orice mijloc, să îl discute, democratic, cu reprezentanţii legali ai celor afectaţi. „Motivul: în forma actuală a Legii cadru privind salarizarea uniformă a personalului plătit din fonduri publice, agenţii de poliţie sunt discriminaţi, în continuare, faţă de subofiţerii M.Ap., S.R.I., S.P.P., S.T.S., şi, chiar faţă de colegii lor din structurile militarizate ale M.A.I.: jandarmii şi pompierii. Pentru toate categoriile de militari, coeficienţii de salarizare ai subofiţerilor se vor încadra între 1,75 – 2,55. În schimb, proiectul noii legi restrânge coeficienţii de salarizare ai agenţilor de poliţie la intervalul de 1,70 – 2,10. Acum, poliţiştii au înţeles că apelurile la raţiune, insinuările, dispoziţiile şi promisiunile primite de la şefii lor politici şi de la guvernanţi nu au fost altceva decât ”perdele de fum„ din spatele cărora a ţâşnit textul Legii cadru privind salarizarea uniformă… care îi discriminează. Pus, astfel, în faţa unui fapt împlinit, SNPPC solicită membrilor săi adoptarea unei metodologii persuasive pentru a readuce guvernanţii şi conducerea politică a M.A.I. la rediscutarea, democratică, de această dată, a problemelor de interes general pentru mai mult de 75% din efectivele ministerului”, se spune mai departe. Astfel, după încheierea programului de lucru, postul de poliţie se închide şi se asigură, fără a se mai lucra suplimentar. Poliţiştii nu vor folosi autovehiculele personale pentru activităţi de serviciu. Acelaşi regim îl vor avea şi terminalele telefonice personale. În zilele de sâmbătă şi duminică personalul are dreptul de a-şi recupera capacitatea de muncă şi de relaţionare socială. Concediile fără plată, preconizate de guvernanţi drept măsură anticriză, dacă vor întruni condiţiile legale, vor fi luate, efectiv, cu riscul închiderii unor subunităţi de poliţie, din caza lipsei de personal. Dispoziţiile pentru activităţi şi ore de muncă ce se vor desfăşura în afara programului, vor fi formulate doar în formă scrisă şi vor fi înmânate personalului anterior activităţilor descrise. În mod legal, activităţile dispuse peste programul de muncă nu vor depăşi 8 ore/săptămânal. Poliţiştii vor acorda, de această dată, exclusivitate Parchetului pentru situaţiile de reţinere preventivă. Prin urmare poliţiştii se vor abţine să mai facă ei propunerile de reţinere preventivă, în dosarele penale unde sunt întrunite condiţiile prevăzute de art. 148 C.P.P.