Poliţia bistriţeană scoate la concurs două posturi de medic veterinar

 

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează,

 

 

C  O  N  C  U  R  S :

 

Secţiunea I – POSTURILE SCOASE LA CONCURS

 

Pentru ocuparea unui număr de 2 (două) posturi vacante de ofițer de poliție (medic veterinar) în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, prin încadrare directă din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale, după cum urmează:

 

 

NR. CRT	UNITATEA DE PROVENIENŢĂ	FUNCTIA PREVAZUTA	POZITIA din statul de organizare
	Insp.de Politie Jud.Bistrita-N	Ofiţer specialist I (medic veterinar)	0212/D
	Insp.de Politie Jud.Bistrita-N	Ofiţer specialist I (medic veterinar)	0212/E

 

Concursul se organizează în sistem centralizat la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române, iar la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și al inspectoratelor de poliţie judeţene, în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recrutare.

 

Secţiunea a II-a – Condiţii de participare

 

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

 

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat ”admis”).
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
6. să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului, după cum urmează:

 

- studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de știință, artă și cultură/domeniul/profilul/specializarea - medicină veterinară;

sau

- studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu diplomă de licență în domeniul fundamental de știință, artă și cultură/domeniul fundamental/ramură de știință/domeniul de licență: medicină veterinară/științe biologice și biomedicale (doar domeniul de licență medicină veterinară);

7. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
8. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
9. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
10. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
11. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
12. să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;
13. să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ţinuta de vară (condiție ce va fi verificată cu ocazia examinării medicale, în cazul candidatului declarat ”admis”);
14. dacă prin încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate nu dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă.
15. să dețină certificat/atestat de membru al Colegiului Medicilor Veterinari, vizat pe anul în curs.

            Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.   

Agenții de poliţie pot participa la concurs dacă îndeplinesc următoarele condiţii:

1. este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
2. nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
3. nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;
4. a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
5. să dețină certificat/atestat de membru al Colegiului Medicilor Veterinari, vizat pe anul în curs.
6. să aibă studiile şi cunoştinţele corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

 - studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de știință, artă și cultură/domeniul/profilul/specializarea - medicină veterinară;

sau

- studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), absolvite cu diplomă de licență în domeniul fundamental de știință, artă și cultură/domeniul fundamental/ramură de știință/domeniul de licență: medicină veterinară/științe biologice și biomedicale (doar domeniul de licență medicină veterinară);

 

            Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.   

 

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

 

Înscrierea candidaților se va realiza prin menționarea structurii (ex. Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliției Române, pentru ocuparea a 2 posturi de ofițer specialist I ( medic veterinar) din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, Biroul pentru Protecția Animalelor), urmând ca repartizarea pe posturi a candidaţilor declaraţi „admis” să se facă în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, pe bază de opţiune, în limita posturilor scoase la concurs.

 

Având în vedere că proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs, la nivelul Poliției Române, candidații vor putea susține proba doar pentru ocuparea unui singur post dintre cele scoase la concurs.

 

Înscrierea se realizează, în perioada 18-28.12.2020 (pe data de 28.12.2020 doar până la orele 16:00), online la adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud: resurseumane@bn.politiaromana.ro

Pe data de 28.12.2020, după orele 16:00, nu vor fi luate în calcul cererile de înscriere însoțite de documentația solicitată.

 

Pentru posturile din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Direcția pentru Protecția Animalelor, înscrierea candidaţilor se va face la adresa de email [email protected]

 

Pentru posturile existente în statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, respectiv în statele de organizare ale inspectoratelor de poliţie judeţene, comisia de recrutare constituită la nivelul acestor unități, stabilește detalii referitoare la înscrierea candidaților printr-un anunţ ce urmează a fi postat pe pagina de Internet a unităţii, precum şi la sediul acestora.

 

 

Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii, menționate mai sus:

- documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud: resurseumane@bn.politiaromana.ro (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);

- fiecare document  va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

- toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că, conținutul este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de licență este scanată față verso) și este lizil;

- toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor  documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 50 MB;

- e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoare formă: grad (opțional) nume, prenume, candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Candidatul /Agent de poliție Popescu Ioan-Dosar de recrutare înscriere concurs protectia animalelor).

 

Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de recrutare pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere dacă transmit dosare de recrutare incomplete sau  incorect întocmite. 

 

În următoarea zi lucrătoare, ulterioară depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de la aceeași adresa, respectiv adresa de e-mail a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud: resurseumane@bn.politiaromana.ro, de confirmare a primirii cererii precizându-se și numărul de înregistrare, și codul atribuit candidatului.

 

În situația în care candidatul înscris pentru ocuparea posturilor existente în statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, respectiv în statele de organizare ale inspectoratelor de poliţie judeţene, nu primește confirmare în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa structurilor de resurse umane de la unităților de recrutare.

 

În situația în care candidatul înscris pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, nu primește confirmare în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Serviciului Resurse Umane la nr. de tel 0263203113, iar în cazul în care situația nu s-a soluționat, are posibilitatea de a se prezenta fizic la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud din Bistriţa, str. Nicolae Bălcescu nr. 1-3, în vederea clarificării.

 

ATENȚIE! Se recomandă tuturor candidaților să evite înscrierea la același concurs pe mai multe posturi sau la alte concursuri organizate de poliția română, la aceeași dată, întrucât testele scrise se vor desfăşura concomitent.

 

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ si transmise împreună la adresa de e-mail corespunzătoare fiecărei unități de recrutare în al cărei stat de organizare se află postul vacant scos la concurs.

 

 

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară sau prin orice alte mijloace decât prin e-mail, astfel că nu vor fi luate în considerare.

 

                                                                                                

Dosarul de recrutare va cuprinde următoarele documente:

1. cererea de înscriere (Anexa nr. 2) şi CV (Anexa 3);
2. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă și foaia matricolă/ suplimentul la diploma de licență şi/sau orice alte documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor);

 (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la data eliberării adeverinței, conform Ordinului ministrului educației naționale nr. 3838/2014, pentru modificarea și completarea unor acte normative din sistemul național de învățământ);

 (Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)

3. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
4. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
5.  autobiografia (Anexa 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa 5); 
6.  extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului); 
7. o fotografie color 9x12 cm; 
8. adeverinţă eliberată de către medicul de familie, însoțită de consimțământ informat (conform Anexei 6) care cuprinde antecedentele medicale personale semnificative şi care atestă că starea de sănătate este corespunzătoare postului pentru care candidează, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei;   
9.  aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deţinerea, portul şi folosirea armelor şi muniţiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în condiţiile legii; 
10. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa 7).

 

Dosarele de recrutare în vederea participării agenților de poliție, vor cuprinde următoarele documente:

1. cererea de înscriere (Anexa nr. 2) şi CV(Anexa 3);
2. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă și foaia matricolă/ suplimentul la diploma de licență şi/sau orice alte documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor); (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la data eliberării adeverinței, conform Ordinului ministrului educației naționale nr. 3838/2014, pentru modificarea și completarea unor acte normative din sistemul național de învățământ);  (Agenții de poliție care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)
3. copie a actului de identitate;
4. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
5. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa 7);
6. adeverinţa eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care este încadrat agentul de poliție din care să reiasă menţiunile precizate la art. 27^45 lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (din cuprinsul adeverinței trebuie să reiasă următoarele: 1) agentul de poliție nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;2) acesta nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau ale art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002; 3) cel în cauză a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu).

Adeverinţa este necesară doar candidaților care nu sunt încadrați în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud.

 

 Atenţie! Candidaţii care nu transmit, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs.

 

Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv 28.12.2020, orele 16:00, nu se vor mai accepta documente necesare completării dosarului de condidat.

 

Secțiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică  a agenților de poliție, înscriși la concurs pentru ocuparea posturilor vacante de ofițer de poliție (medic veterinar) din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române - Direcția pentru Protecția Animalelor și din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și al inspectoratelor de poliţie judeţene

 

Data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de unitățile de recrutare, în funcţie de numărul de candidaţi şi vor fi comunicate acestora prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) și pe pagina de Intrapol a Poliției Române, în cazul posturilor din I.G.P.R. - Direcția pentru Protecția Animalelor, respectiv pe paginile de internet ale unităților de recrutare, în cazul celorlalte posturi (bn.politiaromana.ro).

 

Rezultatele la testarea psihologică se postează pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) și pe pagina de Intrapol a Poliției Române, în cazul posturilor din I.G.P.R. - Direcția pentru Protecția Animalelor, respectiv pe paginile de internet ale unităților de recrutare, în cazul celorlalte posturi (bn.politiaromana.ro).

 

 

Agenții de poliție declarați ”inapt” psihologic vor fi informați telefonic, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.

 

Atenţie! Agenții de poliție nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus.

 

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.

 

 ATENȚIE !!!! Referitor la evaluarea psihologică a candidaților înscriși la acest concurs, care nu dețin calitatea de agent de poliție, menționăm că aceasta se va realiza după afişarea/postarea tabelului cu rezultatele finale doar pentru candidații declarați «admis» la concurs.

 

După finalizarea activității de evaluare psihologică în cazul candidaților – agenți de poliție, comisia de concurs și comisiile de recrutare vor analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea candidaturilor tuturor candidaților.

 

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

 

Atenţie! Candidatul declarat ”admis” va prezenta documentele în original, în vederea certificării  pentru conformitate cu originalul a copiilor documentelor transmise electronic la înscriere, care vor fi semnate de către persoana desemnată şi de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. 

În situaţia în care candidatul declarat ”admis” nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din O.m.a.i. nr. 140/2016, respectiv în cazul neîndeplinirii acestei condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

 

După depunerea dosarelor de recrutare, respectiv după finalizarea activității de evaluare psihologică în cazul candidaților – agenți de poliție,  comisia de recrutare constituită la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, respectiv la nivelul inspectoratelor de poliţie judeţene, va analiza candidaturile până la data de 15.01.2021, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat până la data de 18.01.2021 comisiei de concurs împreună cu lista candidaţilor a căror candidatură a fost validată, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acesteia, menţionându-se şi motivul invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 19.01.2021, pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și pe pagina de internet a unității de recrutare (bn.politiaromana.ro).

 

De asemenea, lista finală cuprinzând candidaţii care îndeplinesc condiţiile pentru a susţine proba scrisă va fi comunicată pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

 

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Poliţiei Române, precum şi pe pagina de internet a unităţilor de recrutare şi la avizierul acestora.

 

Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului (proba de concurs)

 

Proba scrisă, va consta într-un test scris, de tip grilă, elaborat de către Comisia de concurs din cadrul I.G.P.R., tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr.1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 23.01.2021.

Numărul de subiecte va fi stabilit de Comisia de concurs.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Rezultatul la proba test scris se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun pe adresa de e-mail [email protected]  sau la nr. de fax 021.316.43.61.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.

 Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

 Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

 

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

 

Secţiunea a VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Sunt declarați „admis” candidații care au obţinut nota finală cea mai mare, în ordine descrescătoare, dintre candidații înscriși pe posturi, în limita locurilor scoase la concurs.

În situația în care între doi sau mai mulți candidați există egalitate la proba scrisă, departajarea candidaților în vederea declarării „admis” sau ”respins” la concurs se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, elaborate din tematica și bibliografia recomandate.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Poliției Române, www.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

 

Atenție! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

 

Candidaților declarați „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceștia sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni, conform prevederilor Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Agenţilor de poliţie declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale pentru trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, li se vor acorda grade profesionale conform prevederilor Legii 360/2002, privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare.

Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor, candidatul declarat „admis” va fi numit în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat.

 

 

Secţiunea a VII-a – Reguli privind examinarea psihologică și medicală pentru candidații declarați ”admis”, prin modalitatea încadrării directe

 

După afişarea/postarea tabelului cu rezultatele finale, candidatul declarat «admis» la concursul pentru ocuparea postului vacant prin încadrare directă susţine examinarea medicală şi evaluarea psihologică. În situaţia constatării inaptitudinii medicale sau psihologice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din Omai nr. 140/2016, respectiv în cazul neîndeplinirii uneia dintre aceste condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

 

 

Secţiunea a-VIII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului

 

• Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
• Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probei de concurs;
• După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;
• Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
• În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.
• Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, în urma unei solicitări scrise, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.
• Compartimentul Resurse Umane din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, respectiv din cadrul inspectoratelor de poliţie judeţene, unde s-a constituit comisie de recrutare, va asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunţ, atât pe pagina de internet a unităţii, dacă este funcţională, cât şi la avizierul acesteia unde se va realiza înscrierea candidaţilor.

 

M E M B R I :

1. Comisar-șef de poliție dr. NĂDRĂU DARIUS DIMITRIE
2. Comisar de poliţie dr. ANGHEL MARIUS-DANIEL
3. Comisar de poliție MUȘETOIU GABRIEL
4. Comisar-șef de poliție STĂNCIULESCU DANIEL LAURENȚIU

Întocmit,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Comisar-șef de poliţie

 

DASKĂLU DOINA-ANIȘOARA

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE   INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

N E S E C R E T Bucureşti Anexa nr. 1

 

                                                                         APROB

                                                                        PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

                                                                Comisar-șef  de poliție    

          

RADU DANIEL-ALEXANDRU

 

                                        

 

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandată candidaţilor înscrişi la concursul organizat pentru

ocuparea posturilor de ofiţer de poliţie (medic veterinar)

prin încadrare directă – proba scrisă

 

 

 

1. Tematică în specialitatea medicină veterinară:

 

1. Boli Infecţioase ale animalelor domestice:

• Turbarea;
• Boala lui Aujeszky;
• Leucoza canină;
• Hepatita infecţioasă a câinelui;
• Boala lui Carre;
• Leptospiroza cabalinelor;
• Leptospinoza câinilor;
• Tetanosul;
• Botuluismul;
• Cărbunele emfizematos;
• Bruceloza câinilor;
• Bruceloza cabalinelor;
• Antraxul;
• Infecţia cu parvovirusul canin;

2. Bolile medicale ale animalelor domestice:

• Faringita;
• Paralizia faringelui;
• Indigestia stomacală;
• Torsiunea stomacului;
• Hemoragia gastrică;
• Insuficienţa hepatică;
• Hepatita cronică;
• Ruptura ficatului;
• Insuficienţa cardiacă;
• Miocardita cronică;
• Simdromul de insuficienţă renală;
• Congestia renală acută;
• Pielonefrita;
• Hidronefroza;

3. Bolile sistemului locomotor:

• Displazia congenitală a şoldului;
• Displazia congenitală a cotului.

4. Dismineraloze:

• Rahitismul.

5. Afecţiuni ale pielii:

• Eczema;
• Alopecia.

6. Boli parazitare ale animalelor domestice:

• Babesioza câinilor;
• Coccidioza câinilor;
• Tenioza câinilor;
• Dirofilarioza cardiovasculară;
• Trichuroza;
• Ancilostomoza;
• Demodeciile.

7. Medicină legală veterinară:

• Plăgile contuze;
• Plăgile prin strivire;
• Plăgile tăiate;
• Plăgile înţepate;
• Plăgile înţepate şi tăiate;
• Plăgile spintecarte;
• Plăgile prin smulgere şi rupere;
• Plăgile prin muşcătură;
• Plăgile ortăvite;
• Plăgile prin arme de foc;
• Plăgile prin accidente de trafic;
• Şocul traumatic;
• Contuziile.

 

Bibliografie în specialitatea medicină veterinară:

1. Bolile infecţioase ale animalelor domestice, Bercea Ion, Alexandru Mardari, Radu Moga Mânzat, M.Pop, Aurel Popoviciu - Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti,1981;
2. Patologie canină, E. Carnaţiu, Gh. Dabija, D. Stoenescu, Editura Ceres;
3. Boli parazitare la animale, Ioan Liviu Mitrea, Editura Ceres, 2002;
4. Medicină legală veterinară, T. Enache, I. Paul, V. Stănescu, O. Popescu, I. Iordache, Editura All.

 

 

2. Tematică şi bibliografie generală:

 

1. Constituţia României, revizuită:

• Titlul I – Principii generale:

• Art.3 – Teritoriul.

• Titlul II – Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale:

• Capitolul I – Dispoziţii comune:

• Art.15 – Universalitatea.

• Capitolul II – Drepturile şi libertăţile fundamentale:

• Art.22 – Dreptul la viaţă şi la integritate fizică psihică.

2. Legea nr.218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată, cu completările ulterioare:

• Capitolul III - Atribuţiile Poliţiei Române;
• Capitolul V - Drepturi şi obligaţii - art.31.

3. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare:

•  Capitolul I - Dispoziţii generale;
•  Capitolul IV - Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni.

 

4.Hotărârea de Guvern nr. 991 din 2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului:

• Capitolul I – Domeniul de aplicare şi principii generale:

• Art.6, Art.7, Art.9;

• Capitolul II – Normele de conduită profesională a poliţistului:

• Art.12 până la art.23.

5.Hotărârea de Guvern nr. 585 din 2005 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare:

• Cap.1 – Dispoziţii generale:

• Art.2.

• Cap.2 – Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare:

         Secţiunea 1 - Clasificarea informaţiilor:

• Art.4;
• Art.12.

• Secţiunea 3 – Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate.

 

   

*Se va studia legislaţia actualizată la zi, cu modificările şi completările intervenite până la data publicării anunţului privind organizarea concursului

 

 

 

MEMBRII COMISIEI

 

 

1. Comisar-șef de poliție dr. NĂDRĂU DARIUS DIMITRIE
2. Comisar de poliţie dr. ANGHEL MARIUS-DANIEL
3. Comisar de poliție MUȘETOIU GABRIEL
4. Comisar-șef de poliție STĂNCIULESCU DANIEL LAURENȚIU

 

 

 

 

 

Anexa nr. 2

 

 

 

 

Domnule Inspector șef,

 

 

Subsemnatul(a), ___________________________, fiul(fiica) lui _________ și al(a) _______________, născut(ă) la data de___________, în localitatea ____________, județul/sectorul ____________, cetățenia _________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria____, nr. _________, eliberată de _____________, la data de _________, CNP _______________, cu domiciliul (reședința) în localitatea ____________, județul/sectorul ____________, strada ______________, nr. ___, bl. ____, sc.___, et.____, ap. ____, absolvent(ă), al(a) ______________________________________, forma de învățământ ____________, sesiunea ________, specializarea ____________, de profesie _____________, salariat(ă) la ______________________, starea civilă ____________, cu serviciul militar ___________, la arma ____________, trecut în rezervă cu gradul _________________.

 

Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Bistriţa-Năsăud, pentru ocuparea unui post de execuție vacant de ofiţer specialist I (medic veterinar)

în cadrul Biroului pentru Siguranţa Animalelor.

 

Am luat la cunoștință de condițiile de recrutare, selecționare și participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/67.

Mă oblig ca în situația nepromovării concursului să mă prezint în maximum 30 de zile de la susținerea acestuia la serviciul resurse umane unde m-am înscris pentru a ridica documentele depuse.

 

 

   Data                                                                          Semnătura                                                    

_____________                                                         _______________

 

 

Telefon _______________

 

 

 

                                                                                                                           Anexa nr. 3

Curriculum vitae Europass

Inserați fotografia

Informații personale

Nume / Prenume

Nume, Prenume

Adresă(e)

Număr imobil, nume stradă, cod poștal, localitate, țară

Telefon

Fix

Mobil:

Fax(uri)

(rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naționalitate

Data nașterii

(ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupațional

Experiența profesională

Perioada

Menționați separat fiecare experiență profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcția sau postul ocupat

Activități și responsabilități principale

Numele și adresa angajatorului

Tipul activității sau sectorul de activitate

Educație și formare

Perioada

Menționați separat fiecare forma de învățământ și program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obținută

Disciplinele principale studiate / competențe profesionale dobândite

Numele și tipul instituției de învățământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea națională sau internațională

Aptitudini și competențe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare

Înțelegere

Vorbire

Scriere

Nivel european (*)

Ascultare

Citire

Participare la conversație

Discurs oral

Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referință Pentru Limbi Străine

Competențe și abilități sociale

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini organizatorice

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini tehnice

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Competențe și aptitudini artistice

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Alte competențe și aptitudini

Descrieți aceste competențe și indicați contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere

Menționați dacă dețineți un permis de conducere și categoria.

Informații suplimentare

Includeți aici orice alte informații utile, care nu au fost menționate anterior

Anexe

Enumerați documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data __________                                                                                        Semnătura _________

                                                                     

                                                                      Anexa nr. 4

 

 

GHID ORIENTATIV PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

 

 

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal (olograf) de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

 

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată:

Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 - 3 persoane (cu număr de telefon) care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude:
   
   1. date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;
   2. date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
   3. pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

            ATENTIE: Pentru persoanele menționate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menționa și numele purtat anterior. 

 

În încheierea autobiografiei se va menționa : „Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate în prezenta autobiografie și sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/67.”

           

 

Data __________                                                                  Semnătura ____________

                                                                                                                                                                                                   Anexa nr. 5

 

TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI¹

 

Nr. crt.

Numele și prenumele (nume purtat anterior)

Gradul de rudenie

Data și locul nașterii

Prenumele părinților

Ocupația/ Profesia/ Funcția

Locul de muncă (adresă/telefon)

Date privind domiciliul (a se completa corect și complet)

Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit prevederile Regulamentului (UE) 2016/67

0

1

2

3

4

5

6

7

8

_____._______. _______ ( zi )     ( luna )     ( an )   ______________________ ( localitatea )    judet (sector )

tata____________     mama__________

Localitate………………….……….. Str……………..……...………nr……. Bl..…......sc…...…..et………ap…..… Județ(sector)....………………………

*C.N.P

_____._______. _______ ( zi )     ( luna )     ( an )   ______________________ ( localitatea )    judet (sector )

tata____________     mama__________

Localitate………………….……….. Str……………..……...………nr……. Bl..…......sc…...…..et………ap…..… Județ(sector)....………………………

*C.N.P

_____._______. _______ ( zi )     ( luna )     ( an )   ______________________ ( localitatea )    judet (sector )

tata____________     mama__________

Localitate………………….……….. Str……………..……...………nr……. Bl..…......sc…...…..et………ap…..… Județ(sector)....………………………

*C.N.P

_____._______. _______ ( zi )     ( luna )     ( an )   ______________________ ( localitatea )    judet (sector )

tata____________     mama__________

Localitate………………….……….. Str……………..……...………nr……. Bl..…......sc…...…..et………ap…..… Județ(sector)....………………………

*C.N.P

Data__________________________                                                                                                            Semnătura_________________

¹În  tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soțului, frații și surorile soției/soțului.

---